客户案例 天箭星科技

检后随访复查提醒:到点提醒复查,并跟进到用户真的去了

把检后服务从「报告发完就结束」改为「有人跟进到复查完成」,随访率目标从不足三成提到八成以上。

#医疗健康 #检后随访 #复查提醒 #慢病管理 #服务闭环

业务背景

XX企业 · 检后随访与慢病管理服务 · 年营收约 7,500 万元。检后服务的断点不在报告,而在报告之后。随访率不足三成,按建议真正去复查的只有约一半。根子不是用户不想去,是没人提醒,也没人跟进到底有没有去。提醒全靠人力发,一忙就断,做不成规模;发出去了也不知道效果,做没做成都说不清,投入产出没法向管理层交代。服务链条就断在最后一公里,前面所有的专业投入都打了折扣。为此,服务方把复查提醒与行为跟进做成了自动闭环。

传统痛点(真实存在)

  1. 靠用户自己记得:复查时间没人帮着算,全靠自己记得来,忘掉就没有第二次,异常项一直挂着没人管。
  2. 做不成规模:提醒靠人力发,一忙就断,覆盖不了全部用户,忙的时候最先砍掉的也是它。
  3. 效果看不见:提醒发出去了,去没去不知道,做没做成都说不清,也没法证明这项服务的价值。

AI 提效方案

  1. 时点计算:按医生建议自动生成复查时间,不用用户自己算,也不用记在本子上,换手机换设备都不丢。
  2. 主动提醒:到点自动触达,不依赖谁记得、也不依赖人力排期,规模涨上去也不掉链子,人手不用同步增加。
  3. 行为记录:记录每一次触达与结果,把「提醒过」变成有记录可查,效果看得见,投入产出也算得出来。
  4. 不替决策:提醒不代替用户决定,是否复查始终由用户和医生定,分寸不越界,也不制造不必要的恐慌。

前后对照

维度 原来 现在
触发方式 靠自己记得 到点提醒
规模化 人力做不成规模 自动触达
效果可见 发完不知去没去 有行为记录
核心指标 随访不足三成 目标八成以上

真实客户案例

XX企业 · 检后随访与慢病管理服务 · 年营收约 7,500 万元 使用岗位:运营 / 医疗


本文案例整理自《天箭星AI · 企业智能伙伴》AI Agent 场景案例库(2026),企业名称与营收按素材来源予以匿名化处理,仅做分类与精炼,未做改写扩展。

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